FAQ よくあるご質問

たくさんのご質問をいただいています。

就職活動の上では、さまざまな疑問が出てくるものです。
それは一生のことだから、当たり前のこと。
過去に頂いた質問をまとめました。まずはこのページからお読み下さい。

ご応募・採用に関するご質問

新卒採用に関して
説明会の予定について教えてください。
説明会の開催予定のお知らせは当社の採用HP又は
リクナビの当社の企業ページに掲載されます。
会社説明会の参加申し込みはリクナビからお願いいたします。
OB・OG訪問をしたいのですが可能でしょうか?
人事を介したOB・OGの紹介は行っておりませんが、当社のことをよく知っていただくためOB・OG訪問の制限は行っていません。
各大学の就職部などで卒業者名簿をお調べになり、個別にコンタクトをお取りください。
既卒者は応募できますか?
申しわけありませんが、応募いただけません。
「新卒採用」ということで、応募条件を「2015年3月に大学・短期大学を卒業見込みの方」としています。
応募に際して、学部・学科・専攻などの指定はありますか?
人物本意の採用を行っていますので、学部・学科・専攻などは不問です。
新卒採用では職種別採用を行っていますか?
新卒採用では職種別採用を行っていません。
すべての職種に配属される可能性があります。
キャリア採用に
関して
キャリア採用の募集期間や応募締切りはありますか?
部署からのニーズに応じて通年で採用を行っています。
現在募集している職種については、「キャリア採用」のご確認をお願いいたします。
選考はどのように行っていますか?
まずご応募いただいた後に書類選考となります。
書類選考合格者についてはその後面接(2~3回)をさせていただき、
最終決定させていただきます。
性別や学歴などの応募制限はありますか?
ご応募に際し、性別や学歴など一切制限は設けておりません。
年齢制限はありますか?
年齢不問です。
キャリア採用については募集職種の業務経験のある方であれば
応募可能です。
中途入社でのハンデはありますか?
全くありません。むしろ今までの経験を活かしてもらえることを願っています。これまでのご経験や知識を還元して頂くことで、より良い会社になることを期待しています。
新卒採用・
中途採用 共通
勤務時間を教えてください。
勤務時間は9:30~18:30です。
当社はフレックス制を導入しておりません。
提出した履歴書や職務経歴書は返却してもらえますか?
申し訳ございませんが返却はしておりません。個人情報となりますので、こちらで責任をもって破棄させていただきます。
人事考課はどのように行われていますか?
年に4回人事考課を行っています。
目標管理制度を採用しており、昇給金額を決定しております。
服装はどのようなものですか?
服装はオフィスカジュアルとしておりますが、営業部署等外部の方と接触の多い部署は、スーツを着るケースが多いです。